小区楼下的平等原则

上周整理读者信箱,翻到一封南京来的信。小伙子租了江宁一套老破小,住了两年,按时交租交物业费,今年小区换业委会,他想报名参选,被业委会筹备组打回来,说你不是产权人,没资格。他问,我天天在这住,凭什么就说了不算?

平等原则从来不是写在纸上的空话

说实话,很多人觉得平等原则是那种写在宪法里,跟日常买菜上班没关系的大词。不对。你找工作,HR不会一上来就因为你是女的就把简历扔了,这就是平等原则在起作用。你去医院挂号,不会因为你没本地户口就不给你挂号,这也是平等原则。 法律上讲的平等,说穿了就是八个字:同等情况同等对待,不同情况差别对待。听起来拗口?说白了,就是不能毫无理由地给人穿小鞋。不是说所有人必须拿一样的工资、分一样的房子才叫平等,是说你不该因为和事情本身无关的原因,就剥夺别人本该有的权利。就说那个租房的小伙子,他正常居住缴费,遵守小区所有规则,参与公共事务的权利就不该因为他没有产权就被剥夺,这就是平等原则的要求。
民法典平等原则普法宣传海报
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两个很多人踩过的理解误区

第一个误区,就是把平等等同于绝对平均。说真的,我碰到太多人问,为什么老员工工资比我高,为什么退休干部体检待遇比我们好,这是不是不平等?不对。老员工干了十几年,贡献比新入职的多,工资高点,这是合理的差别对待,符合平等原则。要是不管干多久干多干少都拿一样的钱,那才是真的不公平,对吧?平等从来不是削峰填谷,是不让人平白无故受委屈。 第二个误区,就是觉得平等是对强者、对公家的要求,跟我这种小人物没关系。不对。你开个小饭馆招人,也不能因为人家是乙肝携带者就不招,也不能因为人家怀孕就辞退,这也是平等原则对你的要求。平等是对所有具有公共属性的主体的要求,不管你是大公司还是小老板,是业委会还是街道办,都得遵守。
小区业委会选举公告实拍图
小区业委会选举公告实拍图

碰到不公平对待,你可以这么做

碰到不公平对待,你可以这么做
碰到不公平对待,你可以这么做
先沉住气。别上来就拍桌子吵架,赢了说理输了气坏自己,没用。 先把所有证据固定好。招聘启事上的歧视性内容截图,对方拒绝你时候的聊天记录、录音,甚至现场的照片,都单独存好,别只存在手机聊天框里,云盘存一份,U盘拷一份,别回头找不到。 找对口的主管部门反映。就业歧视找当地人社部门的劳动监察,小区事务找街道负责物管的科室,教育方面的不平等待遇找教育局,这些部门都是管这些事的,投诉不需要你花钱,只要材料清楚,人家都会按流程处理。 需要法律帮助的话找法律援助。很多涉及平等权的案件都符合法律援助的条件,去当地司法局的法援中心问,符合条件会给你安排免费的律师,不用你掏一分钱律师费,成本很低。 不过话说回来,平等不是天生就掉下来的,是每个人碰到不平的时候,多站出来说一句话,慢慢攒出来的。你不说我不说,这次倒霉的是他,下次可能就轮到你。 本文仅代表作者观点,不作为正式法律意见,具体案件请咨询专业律师。
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文章名称:小区楼下的平等原则
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